勞動報|奮進(jìn)新征程，勇?lián)率姑獰崃覒c祝上海國際集團(tuán)有限公司工會第五次代表大會召開
上海國際集團(tuán)有限公司成立于2000年4月，注冊資本300億元，是上海重要的國有資本投資運營平臺。集團(tuán)聚焦金融控股、投資與資產(chǎn)經(jīng)營管理以及國有資本投資運營等核心主業(yè)，不斷深化國資平臺功能，提升投資管理專業(yè)能力，加大改革創(chuàng)新力度，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
長期以來，集團(tuán)工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大和市第十二次黨代會精神，持續(xù)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，圍繞集團(tuán)發(fā)展大局和中心工作，強(qiáng)化工會組織建設(shè)，推進(jìn)民主管理，服務(wù)基層關(guān)愛職工，團(tuán)結(jié)動員集團(tuán)廣大職工，為全力推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、國資國企改革和上海國際金融中心建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
黨建引領(lǐng)工建，組織建設(shè)不斷強(qiáng)化
集團(tuán)工會通過集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、分組討論等多種形式，全方位、多層次地宣傳解讀黨的二十大和市十二次黨代會精神，不斷增強(qiáng)黨建滲透力，提升工會工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性。集團(tuán)工會充分發(fā)揮“一網(wǎng)一微”作用，反映工會主張、表達(dá)職工心聲、弘揚時代精神。將工會建設(shè)融入黨建大局，各類職工活動火熱開展，提升職工紅色活動感染力。
強(qiáng)培訓(xùn)、重交流、作評比、樹典型，集團(tuán)工會以學(xué)修身，打造了一支專業(yè)化工會干部隊伍，多措并舉不斷提升干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。5年中， 多人次榮獲上海金融系統(tǒng)優(yōu)秀工會干部稱號，工會干部工作積極性得到激發(fā)。
聚焦權(quán)益需求，職工利益放在首位
集團(tuán)工會扎實推進(jìn)職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董監(jiān)事“四位一體”的民主管理體系建設(shè)。每年召開職代會，維護(hù)職工權(quán)益。召開集體協(xié)商會議，以平等協(xié)商促共贏共識，審議通過關(guān)系職工切身利益的員工體檢優(yōu)化方案、員工固定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)企業(yè)年金變更方案等。集團(tuán)工會榮獲上海市總工會頒發(fā)的“2017-2019年度上海市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”稱號。
集團(tuán)工會健全完善梯度幫扶工作機(jī)制，與集團(tuán)黨政每年開展元旦春節(jié)“兩節(jié)”送溫暖。疫情期間，克服人員封控、物流配送運力緊張等重重困難，為困難職工、下沉一線駐守職工家屬及時配送生活必需品。
深入推進(jìn)“家”文化建設(shè)，集團(tuán)工會不斷豐富職工之家建設(shè)內(nèi)涵，提升職工之家建設(shè)質(zhì)量。各基層工會精心打造職工閱覽室、健康小屋，配備各種健身設(shè)施，不斷滿足職工的身心發(fā)展需求。6個基層工會組織榮獲上海金融系統(tǒng)先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工小家稱號。
關(guān)愛員工身心健康，設(shè)立“集團(tuán)健康服務(wù)點”，開展健康大講堂，落實員工職工療休養(yǎng)、健康體檢、門急診理賠等工作。
勞動競賽蓄力，持續(xù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展
集團(tuán)工會圍繞集團(tuán)改革發(fā)展大局，深入推進(jìn)勞動競賽，選拔經(jīng)營發(fā)展的排頭兵。組織基層工會參加市金融系統(tǒng)“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險、深化金融改革”立功競賽，5年來，先后23次榮獲金融系統(tǒng)立功競賽建功獎。
強(qiáng)化典型引領(lǐng)，集團(tuán)工會組織開展勞動模范、先進(jìn)工作者、模范集體等榮譽(yù)評比表彰活動，推薦選樹一批優(yōu)秀集體和個人參與各級評優(yōu)推優(yōu)。5年來，涌現(xiàn)出一批上海五一勞動獎?wù)芦@得者和上海市模范集體。
集團(tuán)工會開展三輪“智多星”合理化建議活動，累計收到二百余條建議，評選出金點子、銀點子和最佳人氣獎。85%以上合理化建議被采納實施。
擦亮活動品牌，人心士氣不斷凝聚
集團(tuán)工會將主題明確、形式豐富的各類活動作為服務(wù)職工、加強(qiáng)工會工作的重要抓手。近年來，開展了 “走進(jìn)SIG”職工攝影展、“中國夢·勞動美”職工攝影展、藝術(shù)展、紅色微視頻展播等，持續(xù)營造朝氣蓬勃的企業(yè)氛圍。
羽毛球、網(wǎng)球、足球、游泳、瑜伽等文化、體育類等多個俱樂部的常態(tài)化運行。著力打造“運動季”文化品牌，舉辦“金浦杯”籃球賽，“上國投資管杯”棋牌賽、健康跑、集團(tuán)系統(tǒng)第一屆運動會等體育競賽，職工在運動中強(qiáng)身健體，錘煉意志，凝聚和諧向上、奮發(fā)有為的SIG企業(yè)精神。
今后五年，奮斗目標(biāo)
未來五年，集團(tuán)工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實市第十二次黨代會和市委二次、三次全會精神，認(rèn)真落實市十五次工代會精神，以增強(qiáng)集團(tuán)工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性為主線，以集團(tuán)工會創(chuàng)新改革和職工隊伍建設(shè)為動力，以推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展為著力點，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持服務(wù)大局，勇?lián)姑瑠^楫爭先，助力推進(jìn)以金融控股集團(tuán)建設(shè)為引領(lǐng)、國有資本運營和投資管理雙輪驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)集團(tuán)職工在全面建設(shè)世界一流企業(yè)的新征程中貢獻(xiàn)更大力量。
——凝心聚魂，在引導(dǎo)職工聽黨話跟黨走上展現(xiàn)新作為
堅持黨對工會的絕對領(lǐng)導(dǎo)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在工會系統(tǒng)形成生動實踐。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)和上級工會決策部署，切實把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為工會的自覺行動。
——服務(wù)大局，在推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上彰顯新?lián)?dāng)
聚焦集團(tuán)金融主業(yè)、資本運營、投資管理、內(nèi)控建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等核心業(yè)務(wù)和重要領(lǐng)域，開展各種形式的勞動和技能競賽，激發(fā)職工群眾勞動熱情和創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，積極推動建設(shè)知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型職工隊伍。
——共建共享，在深化企務(wù)公開上取得新成效
開展集團(tuán)職工代表大會換屆選舉，加強(qiáng)集團(tuán)所屬二、三級企業(yè)職代會建設(shè)。健全集體協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和職工實現(xiàn)協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。圍繞“堅守責(zé)任、領(lǐng)航發(fā)展”的企業(yè)使命，提升職工文體活動內(nèi)涵，推動集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)。
——固本強(qiáng)基，在服務(wù)職工的工會工作體系上實現(xiàn)新突破
緊密結(jié)合主題教育工作部署，堅持問題導(dǎo)向、聚焦集團(tuán)重點任務(wù)，扎實開展調(diào)查研究，著力解決職工群眾急難愁盼問題。推動智慧工會建設(shè)，加強(qiáng)集團(tuán)工會系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設(shè)，加強(qiáng)資源整合、數(shù)據(jù)融合，建立起網(wǎng)上網(wǎng)下、線上線下的工作聯(lián)動。
（來源：勞動報）
