解難題 辦實事 促發(fā)展——集團系統(tǒng)各基層黨組織“一個支部一件實事”推進主題教育走深走實
制定“為民辦實事”清單、拓展“我為群眾辦實事”長效機制、聚焦群眾最關(guān)心的問題推出暖心舉措……學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，集團系統(tǒng)各級黨組織根據(jù)集團黨委要求，堅持問題導(dǎo)向，聚焦當前發(fā)展的重點問題、干部員工反映集中的難點問題、群眾急難愁盼的痛點問題，凝心聚力辦實事，多措并舉解難題，把暖民心、辦實事的工作做到大家的心坎上，切實增強干部員工和廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感。
瞄準短板弱項，以知促行解決民生難題
集團本部第一黨支部針對外地來滬青年員工租房難問題，積極與相關(guān)市屬國企聯(lián)系籌措保租房源，幫助解決青年員工實際困難。集團本部第五黨支部、集團大廈黨支部針對集團大廈部分通道未安裝無障礙設(shè)施，樓內(nèi)行動不便客戶出行難的情況，共同在集團大廈增設(shè)可移動式無障礙坡道，滿足特殊人員使用需求。國資經(jīng)營公司第一黨支部針對部分辦公區(qū)域WIFI信號不強的問題，優(yōu)化WIFI設(shè)備配置，增強信號覆蓋，方便員工工作。國資經(jīng)營公司第四黨支部邀請專家向員工介紹上海“居轉(zhuǎn)戶”等人才服務(wù)政策，為公司外地員工申辦落戶上海答疑解惑。賽領(lǐng)資本黨總支針對員工閱讀需求，在公司茶水間新設(shè)“悅讀”書吧，提供書籍、刊物等借閱渠道。橋合置業(yè)黨支部完善樓宇內(nèi)應(yīng)急救護設(shè)施，組織業(yè)主、物業(yè)、租戶等人員開展自動體外除顫儀使用專項培訓，進一步提高樓內(nèi)人員自救互救意識與應(yīng)急救護能力。
聚焦群眾關(guān)切，樁樁小事辦成“暖心”實事
“孩子們現(xiàn)在喝的水都是房頂上水塔積存的水……”國資經(jīng)營公司黨委實地調(diào)研走訪“雙一百”結(jié)對村——云南省文山州丘北縣曰者鎮(zhèn)出水寨村時，了解到當?shù)卮逍熒嬎踩嬖陔[患，捐贈17臺飲水機和“愛心飲用水”，保障全校530余名師生的飲水需求。南京西路街道威海社區(qū)與集團大廈一路之隔，社區(qū)康樂邨的鐵門年久失修無法關(guān)閉，存在安全隱患，國際資管公司第一黨支部征集黨員意見后匯總形成項目方案，通過黨員出資眾籌的方式，幫助社區(qū)“鐵門煥新”，提升居民生活便利化與安全感。四川大涼山地形復(fù)雜、氣候惡劣、交通不便，是中國最貧困的地區(qū)之一，國和投資黨支部組織全體員工通過公司集體郵寄和個人郵寄等方式，將捐贈的衣物、書籍、學習用品等愛心物品寄至公益團隊，再統(tǒng)一送往大涼山貧困家庭，貢獻自己的一份愛心。
突出問題導(dǎo)向，“對癥下藥”助力高質(zhì)量發(fā)展
集團本部第三黨支部為集團子公司、基金公司開展《股權(quán)投資項目業(yè)務(wù)盡職調(diào)查工作指引》培訓，梳理解讀《2023-2025年直接股權(quán)投資策略》，編制《私募股權(quán)投資基金監(jiān)管規(guī)定和政策規(guī)劃匯編》（2023版），邀請外部專家和投資機構(gòu)解讀監(jiān)管規(guī)定，分享業(yè)務(wù)案例，助力集團投資業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。集團本部第四黨支部制定下發(fā)集團開通攜程商旅預(yù)訂服務(wù)后差旅費報銷事宜的通知，做好攜程差旅發(fā)票確認工作，進一步簡化費用報銷流程，加強集約化管理，提高費用報銷效率。上國投資管公司黨支部通過多種形式加強企業(yè)品牌塑造，設(shè)計制作公司品牌文化展示立面，向員工發(fā)放公司品牌宣傳折頁，更好推介展示公司品牌，提升品牌顯示度與認同感，營造文明創(chuàng)建濃厚氛圍。國資經(jīng)營公司第二黨支部聯(lián)合工會舉辦“資樂享”職工沙龍，及時響應(yīng)職工訴求，針對部分職工對財務(wù)報銷流程不清晰等問題開展交流，規(guī)范費用報銷流程。上海科創(chuàng)基金黨支部每季度開展面向全員的行研分享會，由投資團隊分享重點行業(yè)研究分析報告，幫助前中后臺員工提升對重點行業(yè)的認知和了解。
下一步，集團黨委將繼續(xù)深化“一個支部一件實事”實踐活動，不斷鞏固工作成效，做到把實事辦好、把好事辦實，以“為民辦實事”的“溫度”檢驗主題教育的“深度”，推動主題教育走深走實。
