3月11日，集團召開信訪穩定工作會議。集團信訪穩定工作分管領導、黨委委員馬海燕出席會議，集團紀檢監察室負責人、辦公室相關人員，各子公司分管領導、辦公室負責人，“老娘舅”群眾工作法試點單位負責人參加會議。

會議傳達學習了上海市和市國資委系統2021年度信訪穩定工作會議精神，對今年信訪穩定工作相關重點任務進行了部署，三家子公司和“老娘舅”群眾工作法試點單位分別作了交流發言。會議還通報了集團辦公室汪震同志榮獲2019-2020年度市國資委系統“四好”信訪干部稱號。

會議指出，一是客觀研判形勢，全力維護集團發展大局和諧穩定。要切實增強憂患意識、問題意識、責任意識，以目標和問題為導向，找準薄弱環節和突出問題，明確工作責任和應對措施。二要聚焦重點任務，全面提升信訪穩定工作水平。要抓好積案化解攻堅，抓好源頭防范治理，抓好干部隊伍建設。三是強化擔當作為，堅決扛起信訪穩定政治責任。要加強組織領導，注重整體聯動，推動工作下沉。

會議強調，今年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是集團成立40周年和新一輪戰略發展三年行動規劃實施的關鍵之年，要繼續保持高度重視，堅持排查化解各自領域風險隱患，高度關注苗頭性、傾向性問題，牢牢把握工作主動權，堅決守住信訪穩定的底線。