11月9日上午，市總工會二級巡視員張剛赴集團調研工會民主管理工作，市金融工委群工處處長王燕華、集團工會主席馬海燕參加調研。

會上，馬海燕介紹了集團歷史沿革、業務板塊及集團工會工作，重點介紹了集團民主管理工作開展情況。近年來，集團工會聚焦構建和諧勞動關系，依托職代會、企務公開、集體協商和職工董監事“四位一體”機制，積極維護職工權益；聚焦企業中心工作，激發職工立足崗位創新爭優；聚焦職工需求，關心關愛服務職工；聚焦主題教育，豐富職工文化內涵；聚焦自身建設，強化工會干部規范履職。

張剛對集團工會民主管理工作給予充分肯定。他指出，國際集團的發展歷程是上海金融業飛速發展壯大的縮影。集團民主管理工作在市金融系統中具有示范引領作用。近年來集團積極選樹模范先進，涌現出一大批上海市模范集體、上海市五一勞動獎章、上海市三八紅旗手等先進集體和個人，為上海金融業發展培養輸送行業精英。上海金融機構要大力推進廠務公開，加強民主管理，建立健全職工代表大會、集體協商制度，引導和鼓勵員工積極參與企業民主進程，維護勞動關系和諧穩定。要加強金融職工思想引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足服務企業發展和區域經濟發展，持續推動職工創新創造，為建設上海國際金融中心做出積極貢獻。

集團工會將在市總工會的關心指導下，不斷在深化民主管理實踐中挖掘智慧，在服務職工的活動中鼓舞干勁，在強化工會自身建設中凝聚力量，真正成為職工群眾的“娘家人”和“貼心人”，全力助推集團經營發展實現新躍升。

會前，張剛一行參觀了集團發展歷史陳列室。市總工會勞動關系工作部、市金融工作黨委群工處、集團部分基層工會主席及工會辦公室相關人員陪同調研。